招聘政策

公司本着“公开招聘、自愿报名、全面考核、择优录用”的原则,根据岗位要求,按应聘者教育程度、工作经验及专业技术知识等择优录用。所招员工须通过专业知识及技能的测试(包括口头和书面两种方式)。 公司实行全员合同制管理,以劳动合同或工作聘用合同的形式确立企业与员工之间的劳动关系,并共同遵守劳动合同中所列条款。

 

招聘流程


 

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