2015年10月21日

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   一、政治上立场坚定,以身作则,积极进取

   王江飞同志热爱中国共产党、热爱祖国,政治合格,思想先进,自觉拥护党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,严格遵守纪律、工作认真负责,兢兢业业,谦虚谨慎,作风朴实,奋发进取,积极参加深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动,不断提高政治修养和工作能力,时刻以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。

   二、工作上爱岗敬业,吃苦耐劳,甘于奉献

   王江飞同志2005年毕业就来到祖国西北边陲的阿勒泰正元国际矿业有限公司。矿山初建时只有老矿山留下的一排破旧小土房和四周泛着盐碱白花的戈壁滩,房顶掉虫,老鼠乱窜是当时的真实写照。但是他深知自己的使命和责任,在总局自主开发的第一座矿山上,作为公司自主培养的第一名选矿技术人员,他勇于开拓,不畏艰苦,积极投身矿山建设,不断提高业务素质和管理水平,为矿山发展作出了贡献。

   2006年至2008年,他创造性的提出了“分层筑堆,分片喷淋”方案,老矿山遗留浸渣回收率由27%提高至35%,仅此项技改就多生产黄金4.5千克。参与450吨/日选矿厂一期建设和生产调试工作时,他举一反三,触类旁通,避免了以往遇到的同类问题,选矿厂提前实现达产,同时研究解决了细粒级渗透性差透气性差的技术难题,从每吨品位0.4克/吨的尾矿中回收0.2克黄金,多回收黄金近90千克。

   2008年至2009年,他主持了提高托库孜巴依1#和2#金矿回收率研究,分别提高回收率2.5%和3%,矿山平均选矿回收率由82%提高至91%,产生经济效益达600多万。

   2010年至2011年,他主要负责1000吨/日选矿厂二期扩建工作。工程难度大、任务重,本着“高效、实用、稳定”的扩建思路,千方百计为公司减少了投资468万元,试生产时间缩短至4个月,提前完成了扩建任务。

   2013年开始金坝项目的建设,经过与设计院的多次沟通以及市场调研,结合实际情况,充分发挥创造性的思维,将原设计院设计的项目总投资3.2亿元压缩到2.0亿元,连设计院的设计师也对他竖起了大拇指。

   三、业务上勤于钻研,努力实践,开拓创新

   该同志不仅刻苦钻研、深化选矿基础理论知识,而且注重对选矿新理论、新方法的学习,了解国内外研究动态和发展方向,参加各种业务学习交流,选矿基础理论和矿业开发技术能力得到提升。经过多年的生产实践和理论知识积累,已成为公司技术理论带头人,具备了扎实的理论基础、较强的科研能力和丰富的选矿经验。

   10年来,他提交了《提高托库孜巴依1#金矿回收率研究总结报告》、《提高托库孜巴依2#金矿回收率研究总结报告》、《尼尔森选矿机选金试验报告》、《从浮选尾矿中分离提取石英的研究》等8份试验报告。2010年4月在《黄金》上发表了《提高新疆某金矿回收率试验研究》;2013年7月在《地球》上发表了《金矿重选工艺技术改造生产实践》;2014年11月在《现代矿业》上发表了《新疆某铅锌矿浮选试验研究》;2015年6月在《有色金属(选矿部分)》发表了《金浮选尾矿提取石英试验研究》。他多年来带领科技团队攻破多项技术难题,取得了巨大的技术经济效益,申请相关专利9项,其中2项专利已经授权(1个发明专利,1个实用新型专利),其余专利正在申请中。这些年中不仅取得了较大的技术经济效益,并且培养了一批技术力量强的专业技术队伍,如今3名徒弟已经成为公司的技术主管以上人员,大量操作工都是他手把手教出来的。他先后组织制定制度28项,提出标准化工作考核制度试点,并在公司推广。经他建议,公司确定了“分层锻炼,分批培养”的人才培养模式。

   2007年,他获得公司“先进管理者”;2009年,获新疆哈巴河县“先进科技工作者”;2010年,取得了注册安全工程师资格证书;2011年,完成了在职研究生学习,由其主持的“提高托库孜巴依难选金矿石回收率研究”项目获得总局“十一五”科技进步二等奖;2012年,获中国冶金地质总局“优秀共产党员”,并高分通过了高级职业经理人的培训;2013年,获总局“青年岗位能手”,并入选新疆维吾尔自治区第十批突出科技贡献专家候选人,并于同年成为“中央企业青年五四奖章”百名获奖者之一。

   用行动诠释理想的人生,用责任演绎拼搏的快乐,这是王江飞10年工作的真实写照。他在平凡的岗位上,把人生最宝贵的青春岁月奉献给了矿山发展,为矿山发挥着自己的光和热,在矿山一线实践中不断磨练自我,在岗位上不断成长进步,用实际行动诠释了一名青年矿山技术管理人员的使命。

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