绿色矿山建设实践探索与挑战分析
随着生态文明建设的深入推进和“双碳”战略目标的全面实施，绿色发展已成为矿业领域转型升级的必然选择。当前绿色矿山建设作为矿业绿色发展的重要实践形式，不仅关乎企业自身的可持续发展能力，更是推动矿业与生态环境和谐共生的关键路径。本文以正元国际绿色矿山建设实践为例，探讨当前我国绿色矿山建设面临的挑战与机遇，以期为矿业行业绿色转型提供参考和借鉴。
一、国内绿色矿山建设现状
当前，我国矿业绿色发展仍处于初步推进阶段。虽然在政策引导和技术创新方面取得了一定成效，但整体仍面临诸多挑战。从政策层面看，国家相继出台绿色矿山建设规范、矿产资源节约与综合利用鼓励、限制和淘汰技术目录等一系列政策和技术标准，初步建立了绿色矿业发展的政策框架体系。各地方也积极探索制定绿色矿山建设的激励政策。比如，通过税收优惠、资金补贴等方式引导矿业产业向绿色、智能、高效方向转型。然而，绿色矿山建设仍面临诸多现实困境。首先，区域发展不平衡现象突出，东南部地区矿业绿色化水平相对较高，而中西部地区由于历史遗留问题较多、资金投入不足等原因，推进绿色矿山建设进展缓慢。其次，技术水平参差不齐。虽然大型矿业企业已开始系统推进绿色矿山建设，但在技术创新、数字化应用、生态修复等方面仍与国际先进水平存在明显差距。特别是中小型矿山企业，由于资金、人才、技术等限制，绿色转型面临较大困难。此外，历史遗留问题仍然突出。长期以来粗放式的开发模式导致矿区生态环境破坏严重，开采坑口回填、尾矿库保护、地下水污染治理、土地复垦等任务艰巨，需要投入大量资金和技术支持。在水资源循环利用、尾矿综合利用、低碳能源替代、推进数智化等领域，仍需加强技术攻关与管理创新。
二、正元国际绿色矿山建设的实践与创新
正元国际在绿色矿山建设方面的实践探索，为行业提供了宝贵的经验和启示，主要体现在几个方面：
一是强化政治引领，准确把握绿色发展方向。正元国际坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将生态文明建设作为重要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、主题党日及“送课到基层”等形式，推动绿色发展理念深入人心。设立党员示范岗、青年文明岗等载体，发挥党员干部在技术创新、节能减排和生态修复中的带头作用，为绿色矿山建设提供坚实组织保障。
二是推动科技创新，促进资源高效利用。正元国际高度重视科技创新与资源高效利用，持续加大研发投入，积极搭建创新平台。所属企业多次荣获“高新技术企业”“专精特新”认证，并与多所高校及科研机构深度合作，推动地质科技项目落地。累计获52项专利、发表论文40余篇，承担多项省部级及总局级科研项目，其中金精粉浸出提金技术荣获2024年度绿色矿山科技奖。在找矿方面，坚持“成矿-矿床-规律-模式”研究路径，实现找矿突破。采矿环节，推广充填采矿法等先进工艺，显著提高回采率和资源利用率，并有效控制地表塌陷、减少尾矿占地。选矿方面，通过优化流程与药剂配方，提升回收率和精矿品位，通过改进磨浮工艺使回收率提高约0.5%，“三率”指标保持行业先进水平。
三是加强风险合规管理，筑牢绿色发展屏障。正元国际持续建立健全风险合规管理体系，制定完善了全面风险管理办法、风险评估实施办法、风险管理策略、合规管理规定等制度，明确了治理结构中各主体在风险管理方面的职责，对风险识别、评估、应对、监督和合规审查等环节进行了规范，企业防范化解各类风险的能力不断增强，合法合规经营水平显著提高。
四是推进数字化智能化建设，赋能绿色发展新引擎。正元国际持续推进数字化智能矿山建设，围绕“勘探-设计-回采-运输-提升-破碎-选矿”的矿石流主线，构建“一套数据、一个平台、一部终端”系统，对资源储量、采矿出矿、运输提升、地表运输及选矿等工艺环节数据进行关联，实现在统一平台上对矿山全流程的优化指挥调度与管控分析，提高了企业运作效率。其中总局支持的数字化智能矿山建设项目，获得实用新型专利1项、软件著作权1项，发表学术论文1篇。
五是实施节能减排，打造低碳发展新模式。正元国际积极践行绿色低碳理念，大力推进节能减排。所属企业自2020年起在北疆率先实施“煤改电”工程，全面采用电锅炉供暖，彻底替代原煤，实现清洁能源供热及二氧化硫零排放。至2024年底，万元产值综合能耗下降44.41%，二氧化碳排放量降低40.41%，能效提升显著。同时，强化水资源循环利用，实现生产和生活污水零外排。除尘设备经持续优化，效率达95%以上，有效改善作业环境，降低职业病发生风险。
六是推进生态环境修复，绘就绿色发展新画卷。正元国际坚持“开发中保护、保护中开发”理念，系统推进生态修复与环境保护。在勘查环节，严格落实绿色勘查要求，优化勘查工程布置，减少占地和植被破坏，推广一机多孔、坑内钻等高效作业方式。在采矿环节，加强尾矿回填技术研发与应用，实施全尾砂膏体充填等项目，有效减少尾矿占地和排放。选矿环节，注重低品位矿渣综合利用与历史遗留环境问题治理。尾矿库技改采用直接覆石工艺，节约用水并降低成本。持续推进矿区绿化，累计植树超12万棵，完成绿化180余亩。
尽管正元国际在绿色矿山建设中取得了一些成效，但仍存在一些亟待解决的问题和不足，主要表现在几个方面：一是技术应用深度与广度有待提升。目前部分先进绿色采矿技术仍处于试点或局部应用阶段，尚未全面推广。技术应用的系统性不足，各个环节之间的技术衔接和协同优化还需要进一步加强。二是成本压力与经济效益平衡问题。绿色技术投入大、回报周期长。如尾矿充填、数智化改造、污染治理等绿色技术需要大量资金投入，但短期经济效益不够明显。三是人才结构与创新能力待优化。绿色发展需要跨学科、复合型人才支持，既需要懂采矿技术的专业人才，也需要熟悉环境保护、数字化技术的复合型人才。高端技术人才和管理人才的短缺，一定程度上制约了绿色创新能力的提升。
三、绿色矿山建设未来展望
基于正元国际的实践经验和行业发展趋势，对未来绿色矿山建设有几点思考：
一是坚持强化科技创新引领。未来应持续加大科技研发投入，推动绿色采矿、智能选矿、生态环境修复等关键技术的突破和创新。重点推进机械化、数字化、智能化发展，建立产业链全生命周期绿色管理技术体系。持续推动产学研用合作，加强与科研院所、高校的合作，建立协同创新机制，加速科技成果转化应用。
二是促进全流程标准体系建设。通过行业协会建言献策等多种途径，促进完善绿色矿山建设标准体系，制定更具操作性和区域适应性的技术规范和管理要求；促进建立差异化的绿色矿山评价体系，充分考虑不同区域、不同矿种的特点，实现分类指导、精准施策。
三是有效推动矿业产业链与数智化深度融合。加快5G、大数据、人工智能、物联网等新一代信息技术与矿业产业的深度融合，构建“绿色+数字+智能”的矿山发展新模式。通过数智化手段实现矿山生产全过程的可视化、可控化和智能化，提升资源利用效率和环境管理水平。
四是持续加强国际合作与交流。积极引进国际先进绿色采选技术和管理经验，参与全球矿业绿色发展对话与合作。通过借鉴国际成功案例，提升我国矿业绿色发展的国际化水平和竞争力。
五是建立健全创新绿色发展机制。探索获取绿色金融支持路径，对接绿色信贷、绿色债券、绿色发展基金等，缓解企业资金压力。
总之，绿色矿山建设是一项长期而复杂的系统工程，在未来的工作中，需要政府、科研机构、矿业行业与社会各方携手并进、协同推进；需要各矿业企业持之以恒地艰苦努力和奋斗，坚定不移地走绿色发展之路，为推动矿业行业绿色转型和可持续发展贡献更大的力量。
