矿山生活札记

第一次到南方生活，第一次见到临时板房里的办公室，第一次知道原来大理石矿是从大山里挖出来的！第一次吃芭蕉、捕田螺，第一次感受没有暖气的冬天……太多的第一次、太多的“原来是这样啊”都让我这个实习“小萌新”显得过于大惊小怪。不过对于我，这里的一切都是新鲜的、等待探索的。在贺州续宝水井山大理石矿山生活已接近两个月，经验和经历都有着实在的增加，心境也从最初对未知的恐惧和期待，渐渐变得适应、平和。得空整理下思绪，写下近两个月的所见、所思、所感。

看见——矿山的艰苦和矿山人的坚守

十几公里的盘山路、趋近原始的村庄、临建的办公板房，“艰苦”大抵是我对矿山的第一印象。但随着实习的深入，“苦”的感觉很快就被干事创业的热情冲散了。

我所在的贺州续宝公司拥有大规模的优质大理石矿产资源，沉寂六年，公司正式步入基建期。两个月期间，我看见了公司上下“专心想把一件事做成”的魄力和向心力，真切地感受到从管理层到基层员工都是在用心的做事。集体搬至山上临时板房办公、技术部门的日常巡山、傍晚在村民家做动员、雨夜在没有任何遮蔽的矿山值班，在这里，好像工作和休息的界限被模糊了。作为一个亲历者，很幸运能够参与这次“披荆斩棘”。

刚来的时候还发现了一件有趣的小事，就是公司的工作群内发送的任何消息都有所回应，连连点赞。起初还很好奇，但也正是这种使员工“被看见”的感觉，才让企业有了温度。

 摄取——矿业“小白”的进阶之旅

实习期间，一次交流中听到前辈谈及自己的基层经验，关于学习，要“精一门，广泛涉猎”，要有“不断学习的能力”。我想，近两个月的实习，无论是好奇心作祟，还是工作要求的“不得不会”，都迫使不断地摄取新鲜的知识，客观的朝这个方向靠拢。

1.更系统、更“接地气”的矿业知识

 “荒料”、“块矿”、“边坡角”、“安全生产三同时”……直到基层实习，才算是真正对这些专有名词有了概念。轮岗期间，几次同专业技术人员的交流发现，矿山的开发一般要经历探矿期——基建期——生产期——收敛期几个阶段，分为露天开采和地下开采两种方式。相比于金矿的地下开采，大理石矿山的露天开采难度相对较小、消耗成本较低。但为保证开采的安全性，其开采深度要受到剥采比的限制，须严格控制边坡角的范围。另外，由于露天开采要在室外进行，季节的变化（如梅雨）也将严重影响着开采进度，好在大理石矿山的利用率极高，除了品相好的“荒料”、“块矿”，就连废石也可以销售盈利，极大地弥补了基建期“只投不产”的局面。

2.更实务、更精细的法律工作

轮岗结束后，法律专业的我被定岗在审计法务部，以便返京后顺利对接各所属企业。近一个月的工作下来，很明显的发现基层的法务工作更偏向实务，需要对矿业法律知识进行更专业、更精细的掌握和运用。以合同的起草和审核为例，企业基建期已涉及到的合同包括招标代理、建设施工、工程监理、土地租赁等方面，其中涉及的内容庞杂，要求法务在知晓法律通识的条款外还要熟悉相关行业规范、惯例，如工程分包合同一般采取“暂估价，据实结算”的计价办法对合同金额进行约定，这就意味着在合同实施过程中，对施工材料的选择及材料价款必须经过发包方的确认，以防日后结算时就工程价款产生争议，延误工期或承担违约责任。

这段时间的专业工作让我真切的有一种扎实、接地气的感觉，好像是在理论和实务工作间找到了某种联结。其中几次由法务部牵头，工程部门、相关单位负责人与律师一同商议合同条款的拟定，以面对面的形式逐条审查合同存在的风险点，对双方权利义务、合同金额、违约责任等重点章节反复确认，这种态度上的认真和业务上的“较真儿”使人踏实。

感受——矿山上的自我追问

以高喊或默念“未经反思的生活不值得过”的日子不仅遥远，而且在现实的打磨中，即使有反思也日渐肤浅，多是对当下情绪的排解。在矿山的两个月时间，或许是远离市区，时常能够感觉到一种现实的抽离感，这种抽离使人专注，专注下来看书、运动、哪怕只是静静地发呆，都是极具幸福感的。沉静之后，也渐渐能感到“为人之学”与“为己之学”的不同，抱着量产、赶工的心态，完成“应该完成”的事儿，是没有真进步、真学问可言的，反倒是安静、从容地步步前行，走得快的同时也能走得远。