公司党委自2013年成立以来,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及全国国有企业党的建设工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“融入中心、服务大局”,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用,为应对经济危机、做强做大、壮大综合实力、实现打造以地质勘查为基础的矿业集团的目标、推进经济实现又好又快发展,提供了有力的思想、政治和组织保证。 

各级党组织坚持紧密结合经济工作实际,加强思想政治建设。抓理论和业务学习,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。联系实际加强对经济管理、法律及相关专业技术知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质、理论政策水平和业务素质,推动改革发展工作。注重发挥党组织的政治核心作用、监督保证作用和战斗堡垒作用。运用内刊、网站、简报、宣传橱窗、电话、短信、微信、电子邮件等多种形式,加强形势任务教育,把握导向,释疑解惑,把干部职工的思想统一到推进改革、科学发展、保持稳定的要求上来;坚持根据改革和发展需要,加强基层党组织建设。根据产业结构、组织结构调整的实际,及时调整或建立健全基层党组织,坚持新建经济组织同时建立党组织,调整经营管理组织同时调整党组织。加强基层党支部建设,举办全系统党支部书记培训班。加强党员队伍建设,认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件,建立保持共产党员先进性的长效机制。认真做好发展党员工作,注重在生产一线的优秀青年、技术骨干中培养和发展党员。加强对流动党员的教育管理;坚持按照制度化、规范化的要求,加强制度建设。建立健全党委理论学习中心组制度、领导班子民主生活会制度、党政主要领导来访接待日制度、“三会一课”制度等一系列党建工作规章和制度,从机制上和制度上落实党要管党、从严治党的方针。创新工作方法,建立健全和落实党建工作责任制,完善党建工作机制,在基层支部实行“双向进入、交叉任职”,并坚持党建工作与经济工作同部署、同运行、同检查、同考核;坚持积极创新活动载体,加强作风建设。突出加强领导干部作风建设,把加强作风建设同创建“四好”领导班子结合起来。建立党员领导干部联系点制度,拓展党员联系群众的途径,丰富党员服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道,把帮扶困难群众作为重点,努力解决群众生产生活中的实际问题,进一步密切党群干群关系。深入开展创先争优暨争创“四强四优”活动及“一个支部一面旗,一个党员一颗星”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员合理化建议”等争创活动,特别是通过以基层支部为单元开展主题党建活动,促进基层党建工作与经济工作的有机融合;坚持着力营造干事创业环境,加强反腐倡廉建设。通过“党风廉政教育学习月”、举办党风廉政教育学习班等形式,加强党风廉政教育。构建惩防体系,建立和完善重大事项集体决策制度、举报制度、监察工作细则,坚持领导干部谈话制度和廉洁自律承诺制度等,完善工作机制。加强监督检查,提高工作成效。


本网站由阿里云提供云计算及安全服务